| Titre du poste |
Avocat(e) en droit civil |
| Nom de l’employeur : |
Centre communautaire juridique de Montréal (CCJM) |
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Le CCJM offre des services de conseil et de représentation devant les tribunaux à l’intention de toute personne admissible à l’aide juridique sur les territoires de Montréal et Laval. De plus, un service de consultation téléphonique est disponible à tout moment en matière criminelle ou pénale pour toute personne, qu’elle soit ou non financièrement admissible à l’aide juridique, lors de son arrestation ou de sa détention. Le Centre coordonne les activités de onze bureaux et emploie plus de 250 personnes. |
| Statut du poste : |
Horaire : temps plein |
| Type d’emploi : |
Contractuel avec possibilité de permanence |
| Domaine d’emploi : |
Services juridiques en droit civil, familial et administratif, pratique de litige à volume |
| Lieu de travail : |
Dans un de nos bureaux civils situé sur le territoire de Montréal ou Laval |
| Description du poste : |
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, chevronnée et désireuse d’offrir un service à la clientèle de qualité. Nous offrons un milieu de travail stimulant dans lequel vous pourrez pleinement vous développer professionnellement.
Nous représentons la clientèle admissible à l’aide juridique dans toutes les sphères juridiques de leur vie. Que ce soit en droit familial, en droit civil, en droit du logement, assurance-emploi, aide social, CNESST, SAAQ, IVAC et autres, notre équipe a développé une expertise dans chacun de ces domaines. |
| La personne sera appelée à : |
Les qualités de prestation de services recherchées auprès de l’avocat remplaçant sont :
- Prise en charge rapide du dossier du client (au moment de l’entrevue initiale ou dès que l’admissibilité financière est traitée);
- Gestion rigoureuse de l’application de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques;
- Représentations devant les divers tribunaux;
- Consultation, rédaction d’opinion juridique et négociation;
- Service à la clientèle.
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| Exigences : |
La personne que nous recherchons doit :
- Détenir un diplôme en droit et être membre en règle du Barreau du Québec
- Avoir de l’expérience en droit familial, civil et administratif, dans une pratique de litige
- Posséder des capacités exceptionnelles pour le service à la clientèle
- Avoir une très bonne maîtrise de la langue française et anglaise
- Connaître la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services (un atout)
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| Profil recherché : |
Vous êtes une personne :
- Ayant des habiletés exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication verbale et écrite avec une clientèle potentiellement difficile
- Dotée d’un excellent raisonnement juridique
- Dynamique et capable de travailler sous pression
- Capable d’interagir facilement et de collaborer avec les clients et les collègues
- Ayant un bon jugement
- Détenant une bonne capacité d’adaptation
- Capable de travailler en équipe et de façon autonome
- Possédant un souci de la qualité
- Ayant un bon esprit d’analyse et de synthèse
Nous voulons vous rencontrer ! |
| Salaire : |
63 673$ à 147 637$ |
| Semaine de travail : |
Base de rémunération sur 37.5 heures |
| Avantages sociaux : |
Poste syndiqué, quatre (4) semaines de vacances après une année de services, assurances et régime de retraite.
Nous offrons des conditions de travail concurrentielles à nos employé(e)s, favorisons un climat de travail sain, stimulant et mobilisateur afin de maximiser l’attraction, la contribution et le développement de nos équipes. |
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| Informations additionnelles : |
Nous vous remercions pour votre candidature, toutefois, prenez-note que seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).
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